Xây dựng thương hiệu cá nhân bắt đầu ở tuổi 14, nền tảng cơ bản

Chúng ta đã quá quen thuộc với những thương hiệu cá nhân có tính chất toàn cầu như Steve Jobs, Lý Quang Diệu, Bill Gate, Barac Obama, Putin, Zinedine Zidane. Hay những nhân vật nổi bật ở Việt Nam như Mai Kiều Liên, Giản Tư Trung, Phạm Nhật Vượng…. Vậy có phải xây dựng thương hiệu cá nhân chỉ là sân chơi của những con người nổi bật? Hay những chuyên gia trong lĩnh vực Marketing, giới doanh nhân, nghệ sỹ? Không phải là như vậy, đó không phải là sân chơi riêng của họ. Mỗi chúng ta đều có thể xây dựng cho mình một thương hiệu cá nhân riêng. Nếu chúng ta đại diện cho sự tiến bộ và chúng ta có khát khao thành công của riêng mình. Điều cần ở đây là chúng ta cần một cách nhìn bao quát và có cách tiếp cận đơn giản. Để hành trình xây dựng thương hiệu của mỗi chúng ta có thể bắt đầu từ ngay hôm nay với bạn và tôi.

Chúng cần xác định thương hiệu cá nhân là gì?

Chúng ta sẽ tìm hiểu một số nhân vật tiêu biểu: Ở đây ta có những đánh giá rất khái quát. Nếu bạn muốn có thêm thông tin để chứng mình cho đánh giá này bạn có thể chủ động tham khảo.

Steve Jobs. Ở nhân vật này có một vài đặc tính rất tiêu biểu, khả năng lãnh đạo, tầm nhìn xa vượt ra ngoài những bế tắc của các vấn đề về phát triển công nghệ giai đoạn của ông, khả năng tổng hợp tổ chức phần cứng – hệ điều hành – nghệ thuật – sức sáng tạo vào trong một sản phẩm công nghệ đột phá cụ thể, sức hút với đội ngũ của mình….

Ông đại điện cho nghệ thuật, nỗi ám ảnh hoàn hảo, tư duy đột phá, sự học hỏi, cách tiếp cận thông mình. Một nhân vật trung tâm giầu sức hút cá nhân. 

Những sản phâm gắn liền với tên tuổi ông như: Công ty Apple, Những bộ phim hoạt hình được yêu thích ở cả khía cạnh nghệ thuật và công nghệ, Iphone, Ipap, Hệ điều hành Ios.

Đây là những điều kiện nổi bật quan trọng cho cái tên Steve Jobs, CEO của Apple.

Nhân vật Lý Quang Diệu: con người đại diện cho một đất nước Singapoo: Của lao động kỷ luật, một nền pháp luật cứng rắn co nề nếp không tham nhũng, Trung tâm giao thương của khu vực và toàn câu, trung tâm học giải pháp tri thức , kết hợp giữa khoa học phương tây và các giá trị phương đông….vv. Lý Quang Diệu là một nhà lãnh đạo đề cao kỷ luật và những quyết tâm sắt đá với các mục tiêu của mình, một nhà bình luật quốc tế có vị thế,  giầu sức ảnh hưởng….

Từ hai nhân vật trên chúng ta cùng tới với định nghĩa về thương hiệu cá nhân. Thương hiệu cá nhân là hình ảnh được thừa nhận của một con người trong cộng đồng mà con người đó có ảnh hưởng tới, ở con người này có  những  tập giá trị được làm nổi bật giúp cộng đồng hình dung được con người này.

Tại sao cần xây dựng thương hiệu cá nhân? Mỗi con người cần tìm ra năng lực cốt lõi của riêng mình (phát huy thế mạnh của bản thân), hạn chế mặt tiêu cực. Hướng tới một cuộc đời giầu có về vật chất , hạnh phúc về tinh thần, đóng góp những giá trị nhân văn cho cộng đồng và nhân loại.

Các thành tố mà một thương hiệu cá nhân cần phải chú trọng. Đó là thành công trong sự nghiệp, hạnh phúc trong gia đình, Có được các mối quan hệ xã hội giá trị. Đây như là một chiếc kiềng ba chân hình thành nên một thương hiệu cá nhân thành công chọn vẹn. Chỉ cần một trong ba yếu tố trên có vấn đề thì thương hiệu cá nhân đó không thể được coi là thành công chọn vẹn. Đó là những nét tổng quát về một thương hiệu cá nhân.

Vậy đâu là những việc bắt đầu để triển có thể xây dựng một thương hiệu cá nhân. Mỗi một thương hiệu cá nhân muốn  thành công bền vững. Nếu nó có cho mình một tập các giá trị nền tảng. Những giá trị này được mỗi cá nhân đó lựa chọn từ năng lực của bản thân hay quan điểm sống của họ. Một số giá trị nền tảng cơ bản: Sự chia sẻ, Sự tôn trọng, thiên hướng nghệ thuật, thiên hướng công nghệ, sự sáng tạo, tình yêu, từ tâm, tư duy đột phá, tư duy độc lập, khả năng vượt khó… Nếu bạn bị bối rối trước quá nhiều lựa chọn. Chúng tôi khuyên bạn nên bắt đầu từ một giá trị, những điều bạn bị thuyết phục hoặc điều bên trong con người bạn luôn hướng tới, Đó có thể là sự công bằng, sự tôn trọng, khiêm tốn, thật thà, giũng cảm. Hãy bắt đầu với một giá trị và trung thành với nó, sau đó trong hành trình phát triển bạn có thể bổ sung thêm để tạo nên tập giá trị nền tảng của cuộc đời mình.

Không phải ai cũng xác định được ngay năng lực cốt lõi của bản thân ngay, để dùng năng lực cốt lõi của mình hoàn thành những sứ mệnh cuộc đời. Bạn có thể đặt ra những xứ mệnh mà cuộc đời mình muốn gắn chặn vào nó như: Ví dụ như:

-              Trở thành 1 biểu tượng cho nụ cười Việt Nam.

-              Có những đóng góp lớn vào công cuộc xây dựng khối đại đoàn kết dân tộc.

-              Mang những tiến bộ khoa học kỹ thuật và phương thức canh tác hiện đại để thay đổi cách làm nông nghiệp của người  nông đân hiện tại.

-              Dẫn dắt con tầu kinh tế Việt Nam trong thời đại kinh tế 4.0

-              Tìm ra vac sin điều trị HIV, nâng cao sức khỏe cho cộng đồng, loại bỏ các căn bệnh của thế giới hiện đại như béo phì, tiểu đường.

-              - Gìn giữ những giá trị gia đinh truyền thống và phát truyển nó trong quá trình hội nhập toàn cầu.

-              Mỗi vấn đề bất cập trong cuộc sống hiện tại  đều có thể là sứ mệnh mà cuộc đời mà bạn lựa chọn để gắn bó cuộc đời mình với nó.

-              Một vài ví dụ tiêu biểu về xứ mệnh cuộc đời: Tác giả Lỗ Tấn dùng khả năng viết văn  của ông nhằm chữa cái tâm bệnh của người Trung Quốc trong giai đoạn đầu thế kỷ XX(Khi đó người Trung Quốc bị các nước khác coi là Đông Á Bệnh Phu).

-              Xứ mệnh của chàng trai trẻ Nguyễn Tất Thành  tìm con đường đi cho đất nước dân tộc Việt Nam với những giá trị của Tự Do – Bình Đẳng – Bác Ai. Chàng trai Nguyễn Ái Quốc Ngày đó và chủ tịch Hồ Chí Minh sau này. Đã dành cả cuộc đời mình, Bác như là một người chiến sỹ luôn chiến đấu hết mình vì lý tưởng cao cả tự do – bình đẳng – bác ái của dân tộc Việt Nam và nhân loại tiến bộ. Bạn có nhân vật nào làm cảm hứng như vậy không?

Những sứ mệnh này nếu được kết hợp với những năng lực cốt lõi của bản thân cá nhân, cùng đội ngũ của người đó. Tất cả cùng nhau hoàn thành xứ mệnh.

Cần phải xác định được năng lực cốt lõi:

Câu hỏi cần đặt ra là: Làm sao để xác định được năng lực cốt lõi của bản thân?

Để tìm ra năng lực cốt lõi của bản thân, chúng ta  cần cân bằng giữa ba yếu tố Đam mê, khả năng làm tốt nhất và yêu cầu tài chính. Đích tìm kiếm của chúng ta nằm ở vùng giao thoa của ba yếu tố này.

Đâu là đam mê của bản thân?

-              Có một số người rất dễ để tìm ra đam mê của bản thân. Nhưng có một số người cần nhiều thời gian khám phá bản thân trước khi tìm ra đam mê của mình.

-              Để xác định được đam mê bản thân: cần liên tục nhờ những người bên cạnh ta đưa ra những đánh giá, có thể nhờ thêm những người tư vấn nếu bạn tin tưởng,

-              Tìm kiếm công cụ đánh giá.

-              Nhìn vào những mong muốn thầm kín bên trong con người mình. Nhưng để có được đánh giá khách quan. Bạn cần gạt bỏ những vấn đề trong quá khứ, loại bỏ sự sợ hãi. Đặt cơ thể ở tâm thế thoải mái, hoàn toàn chủ động.

-              Tham gia các hoạt động trải nghiệm, trò chơi liên quan đến đam mê công việc, xin vào làm trải nghiệm, …..,

-              Từ những đam mê và khả năng bản thân, cần xác định xem có công việc lĩnh vực giúp ta thực hiện mục tiêu về tài chính?

o             Khi đã xác định được năng lực cốt lõi của bản thân, nghê nghiệp bạn lựa chọn để hoàn thành ước mơ hoài bão, xứ mệnh cuộc đời mình. Bạn thể xác định tương lai của mình làm công việc gì: công nhân kỹ thuật cao,  doanh nhân, nhà văn, luật sư, bác sỹ, …., quan chức chính phủ.

o             Mỗi công việc này đều có những chuẩn mực mà bạn nên hướng tới.

-              Công nhân là khả năng học hỏi liên tục, cải tiến kỹ thuật và tay nghề cao, tư duy hợp  tác.

-              Doanh nhân là những người biết tiết kiệm, đương đầu với thử thách, đề  giải pháp khả thi,  sáng tạo có trách nghiệm

o             Bác sỹ cần chuyên môn cao, khả năng tư duy độc lập có cơ sở khoa học.

o             Thương hiệu cá nhân của bạn bắt đầu được khẳng định khi bạn có những dấu mốc thành công của riêng mình.

-              Bạn hướng tới mục tiêu của mình là sẽ làm việc cho các tổ chức doanh nghiệp ở địa phương, trong nước, hay các công ty liên doanh hoặc các tập đoàn toàn cầu. Mỗi một sân chơi này đều yêu cầu bạn cần  có những kỹ năng về chuyên môn, kỹ năng sống, khả năng ngoại ngữ, tin học… và tư duy khác nhau. Bạn đặt cho mình chuẩn mực nghề nghiệp nào. Để có được cấp độ so sánh chuẩn mực nghề nghiệp. Tôi mượn hình ảnh của khách sạn. Bạn có thể làm việc ở khách sạn 3 sao nhưng tâm thế, thái độ, kỹ năng của bạn như một người làm ở khách sạn 5 sao. Hãy cố gắng vợt lên trên bản thân mình.  Ví dụ: Cầu thủ Công Phượng đang chơi bóng châu âu. Còn Quang Hải đang chơi bóng ở sân chơi Quốc Nội. Nhưng sự cố gắng và tài năng của Quang Hải Vẫn luôn được mọi người đánh giá cao. Bạn hãy luôn là phiên bản tốt nhất của bản thân mình ở thời điểm hiện tại. Và cân bằng giữa công việc – gia đình và  các mối quan hệ xã hội.

Thương hiệu sẽ không thể là thương hiệu mạnh nếu nó không lớn lên và phát triển. Bản thân của bạn cũng như vậy. Vì thế bạn cũng cần chia ra các giai đoạn ưu tiên trong cuộc sống.

-              Giai đoạn trung học phổ thông.

Phổ thông: Giai đoạn tích lũy kiến thức nền tảng về nhân văn và khoa học: Đạo đức, Toán, lý, hóa, văn sử địa, Ngoại ngữ, tư duy về nghệ  thuật hội họa, âm nhạc. Kỹ năng học tập và Tư duy hành động giải quyết vấn đề .

- Cùng những hoạt động ngoại khóa như tập làm kinh doanh, phát triển các ý tưởng, tham gia các cuộc thi sáng tạo….

Giai đoạn học đại học hay học nghề: Học tập nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng sống, ngoại ngữ, tin học, tư duy giải quyết vấn đề, tích lũy kinh nghiệm làm việc liên quan đến chuyên môn từ công việc dự án mình tham gia.

-              Ra trường: Ứng dụng kiến thức, công với quá trình học hỏi từ yêu cầu cuộc sống, công việc. Phát triển nâng cao chuyên môn. Tích lũy, cống hiến giá trị bản thân cho tổ chức mình làm việc,

-              Bước chuyển lớn hơn cho của công việc cá nhân, xây dựng gia đình và đóng góp chia sẻ với cộng đồng mình tương tác. Những thành công về tài chính, hạnh phúc gia đình, xây dựng mạng lưới quan hệ tốt  giúp bạn thành công trong công việc và hoàn thành các mục tiêu của bản thân.  Đóng góp các giá trị nhân văn với cộng đồng của mình.

-              Tạo ra style riêng cho thương hiệu cá nhân của bạn. Những phong cách riêng như ăn mặc, cách nói chuyện, các thức thực hiện công việc hay sở thích cái nhân. Nhưng điều này là biểu hiện của những giá trị nền tảng mà đang dầy công vun đắp. Những phong cách riêng giúp bạn trở lên sáng chói, có nét riêng trong hành trình hoàn thành các xứ mệnh cuộc đời mình.

-              Vậy làm sao để tiếp thị thương hiệu cá nhân của mình: áp dụng nguyên tắc chia sẻ, tham gia các hội nhóm mà mình có thế mạnh, Cá nhân hóa, tối đa trên các kênh truyền thông. Đo lường những đánh gia của cộng đồng, bổ sung, sửa đổi để tăng thêm giá trị của bản thân.

-              Nâng cao giá trị công việc, sản phẩm của mình làm ra.

-              Để thương hiệu cá nhân phát triển bền vững mỗi con người cân luôn ở tâm thế luôn lỗ lực, có tính kỷ luật, học tập và lựa chọn thông minh.

-              Những thất bại tạm thời chính là điều kiện để thương hiệu cá nhân lớn mạnh và bay cao. Cái gì không đánh gục được bạn thì làm bạn mạnh hơn. Khi đứa trẻ ngã xuống. Mọi người đều biết đứa trẻ ấy sẽ đứng dậy, đi tiếp. Và một ngày nào đó, đứa trẻ đó sẽ chạy nhanh trên đôi chân của mình. Đứa trẻ ấy cũng tin là như vậy, nó luôn háo hức đến ngày đó. Mỗi chúng ta cũng vậy khi đối mặt với thất bại đừng để nó đánh gục bạn. Đó chỉ là những thất bại tạm thời, thất bại này sẽ giúp bạn học hỏi. Bạn trở lên mạnh mẽ và thành công lớn hơn đang đợi bạn ở phía trước. Hãy đứng lên và tiếp tục với xứ mệnh cuộc đời mình bằng tình yêu, sự háo hức và niềm tin. Hãy cứ khao khát hãy cứ dại khờ.

-              Và bây giờ bạn có thể bắt đầu luôn với thương hiệu cá nhân của mình. Chúc bạn gặt hái được nhiều niềm vui trên hành trình mình đã chọn. Cảm ơn quý vị và các bạn đã theo dõi video!

Read More

Hướng nghiệp khi cả xã hội băn khoăn đi tìm lời giải.

Khi về giao lưu một số trường cấp hai,  nghe các thầy cô chia sẻ những băn khoăn về công tác hướng  nghiệp cho các em. Tôi rất quan tâm chủ đề này. Có lẽ khi bạn sai lầm nhiều về một vấn đề nào đó. Bạn lại có ấn tượng sâu sắc về nó. Khi bạn phải đi mò mẫm  trong đêm qua một đoạn đường. Hẳn bạn muốn treo một dãy đèn chiếu sáng để những người đi sau có thể thấy rõ con đường hơn và có thể tiến nhanh hơn. Sai lầm là một cơ hội rất lớn để người ta trưởng thành hơn trong cuộc sống. Tôi sẽ chia sẻ một số bài về hướng nghiệp với mục đích phác họa những nét cơ bản nhất để  cho các bạn trẻ có cơ sở cho việc định hướng cuộc sống nghề nghiệp của bản thân.

Theo quan điểm của cá nhân tôi, hướng nghiệp giúp cho đối tượng được hướng nghiệp định hình bức tranh tổng quan về cuộc sống cũng như công việc của họ trong tương. Nếu ví tương lai như một vùng đất mới thì người đi trước có thể để lại cho người đi sau khi tiến vào vùng đất đó là những nét phác thảo chính của bản đồ vùng đất đó cùng những ghi chú chỉ dẫn. Để người đi sau tiếp tục hành trình khám phá của mình. Từ quan điểm như trên, tôi xin chia sẻ một loại bài về chủ đề này cho những ai quan tâm có sở cho quyết định lựa chọn nghiệp của bản thân.

Để công việc hướng nghiệp của các trường từ THCS có thể hoạt động hiệu quả. Tôi thiết nghĩ chúng ta nên lập một tổ tư vấn gồm 4 thành phần: Giáo viên, phụ huynh, học sinh và người tư vấn.

Chúng ta cũng nên chú tâm vào 3 họạt động chính.

-         -  Thảo luận, thảo luận và thảo luận

-         -  Buổi chia sẻ về nghề nghiệp

-         -  Dựng mô hình trải nghiệm về nghề nghiệp.

Cái nhìn khái quát lộ trình công danh (cuộc sống và công việc)

Định hướng – lựa chọn và hành động:

1.       Năm lựa chọn quan trọng của đời người:

-          Chọn lẽ để sống

-          Chọn bạn để chơi

-          Chọn thầy để học

-          Chọn việc để làm

-          Chọn vợ để lấy

Đây là những lựa chọn rất quan trọng trong cuộc sống của mỗi cái nhân. Lưa chọn đúng hay sai quyết định không nhỏ đến thành bại của bạn. Bạn hãy tìm những ví dụ về thành công và thất bại do những lựa chọn này trong cuộc sống mà bạn biết?

Hành động dự trên việc phát triển tư duy toàn diện kết hợp 4T (phương đông) và 4h (phương tây)

4T: trí , tâm, tài,  tầm

4H:  hand, head, heart và Horizon

Trong đó Horizon là đường giới hạn bao gồm các yếu tố: Ideal( lý tưởng sống), Aspiration(khát vọng), viễn tưởng, perspective(phối cảnh), big picture(bức tranh tổng quát), vision(tầm nhìn), mission(sứ mệnh).

Một số khai niệm trên đây có lẽ còn mới với nhiều người. Chúng ta cần có một bài riêng bàn về chủ đề này với một góc nhìn dễ hiểu và cách tiếp cận mới với những ví dụ đơn giản .Tuy nhiên với sự kết hợp của tư duy của phương đông và phương tây đã cho ta nhiều ví dụ thành công lớn. Đây cũng là điều xứng đáng để chúng ta dành thời gian tìm hiểu.

Định hướng chọn nghề thì không thể không quan tâm đến nhu cầu từ thị trường lao động. Chúng ta thấy gì từ một yêu cầu tuyển dụng?

- Trách nghiệp với công việc.

- Kỹ năng làm việc.

- Khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan.

- Kiến thức chuyên môn.

- Cùng với kinh nghiệm làm việc. 

Với 5 điều cơ bản trên đây từ một yêu cầu tuyển dụng. Trong quá trình đào tạo chúng ta đang cân bằng các yếu tố trên hay quá thiên về một yếu tố nào. Phương án thay đổi của ta để đáp ứng những nhu cầu thức tế của mỗi ngành nghề. Chúng ta cần phải có những trao đổi xâu hơn của từng vấn đề.

Cách để chọn một nghề nghiệp phù hợp với mỗi một học sinh?

-          Một gợi ý mà các chuyên gia thường hay giới thiệu đó lựa chọn công việc dựa vào sự giao thoa của 3 vòng tròn: Đam mê, khả năng làm tốt nhất và nhu cầu tài chính. Sự giao thoa của 3 vòng tròn trên là cơ sở để mỗi con người sống được với công việc đam mê và phát triển nó tốt nhất.

-          Ngoài ra người ta cũng dựa vào một số cơ sở khác cho việc lựa chọn nghề nghiệp như:

-          Ai sẽ là “chuyên gia” tư vấn nghề nghiệp cho ta?

-          Sự phát triển của công nghệ tác động ra sao đến sự lựa chọn nghiệp của bạn?

-          Công nghệ phát triển tác động đến quản trị doanh nghiệp, tổ chức: cơ hội nghề nghiệp nào nhìn tư góc độ quản trị.

-          Second language (ngôn ngữ thứ hai) tác động ra sao đến cuộc sống và công việc của bạn?

-          Những kỹ năng chính nào cần chuẩn bị cho nghề nghiệp tương lai?

-          Mỗi chủ đề trên đây chúng ta cần có những bài nhận định và thảo luận riêng. Để đóng góp vào bức tranh hướng nghiệp.

-          Định hướng cho học sinh những vấn đề cơ bản về xây dựng thương hiệu cá nhân. Một công việc rất có ích cho profile tìm việc của mỗi cái nhân, khởi nghiệp cho tương lai.

-          Qua bài trình bầy trên đây của tôi có lẽ còn thiếu rất nhiều điều. Nhưng cũng đã là những băn khoăn với quý vị. Mong quý vị nhìn về tương lai với một những gam mầu tươi sáng.

Read More